Curso de Comunicación para la Supervisión

La comunicación es el eje estratégico de las relaciones humanas, instrumento fundamental al dirigir equipos de trabajo. Con frecuencia, solemos emplear expresiones que no favorecen la comprensión de nuestros mensajes y generan discrepancias en nuestras actividades diarias.

Formación2.0 ha desarrollado este curso con la finalidad de que sus colaboradores logren comunicarse haciendo uso inteligente del lenguaje en sus relaciones laborales. El curso en línea de Comunicación para la Supervisión cuenta con contenidos y herramientas que ayudarán a los participantes a identificar los elementos básicos de la comunicación e influir positivamente en la productividad y el logro de objetivos estratégicos.

Modalidad On line

DIRIGIDO A

Organizaciones, empresas e instituciones tanto públicas como privadas, interesadas en desarrollar en su personal capacidades de comunicación y supervisión de equipos.

Objetivos del Curso


  • Aprender los conceptos básicos de la comunicación y sus tres niveles.

  • Desarrollar la escucha activa y asertiva.

  • Aprender a comunicarse eficazmente, conociendo los tipos de barreras comunicacionales, los canales y axiomas de la comunicación.

  • Conocer el poder de las comunicaciones.

Pénsum


Materia I: Componentes claves de la comunicación

  • Conceptos básicos.
  • Factores de la comunicación.
  • Círculo de los elementos de la comunicación.

Materia II: Comunicarse eficazmente

  • Las barreras de la comunicación.
  • Los axiomas de la comunicación.
  • Canal o sistema guía.
  • Comunicación cara a cara.

Materia III: Tres niveles de la comunicación

  • Comunicación intrapersonal.
  • Comunicación interpersonal.
  • Comunicación corporativa.

Materia I: La escucha activa

  • Escuchar no es oír.
  • El escuchar como factor determinante para la comunicación.
  • Las acciones comprendidas en el hablar.
  • El ámbito de las inquietudes.
  • El escuchar afecta el futuro del oyente.
  • Qué importancia tiene el escuchar.

Materia II: Comunicación asertiva

  • La asertividad en la comunicación.
  • ¿Por qué usar la asertividad?
  • Validando la conducta asertiva.

Materia III: Conversaciones efectivas

  • Factores que influyen en una conversación.
  • El poder de las conversaciones.
  • Conversaciones en las organizaciones empresariales.

LE INVITAMOS A VISUALIZAR EL SIGUIENTE VIDEO QUE LE PERMITIRÁ CONOCER CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO NUESTRO CURSO

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