Curso de Gestión del Conocimiento

La gestión del conocimiento consiste en la transformación del conocimiento tácito que poseen las personas en conocimiento explícito. Para hacer una gestión del conocimiento adecuada debemos generar un sistema en el cual el conocimiento del hacer cotidiano trascienda a las personas y se quede en la empresa a través de diversas formas y tecnologías.

En el curso en línea de Gestión del Conocimiento sus colaboradores aprenderán cómo aplicar la gestión del conocimiento y sus principales modelos. Presentamos experiencias exitosas que les permitirán generar iniciativas basadas en la trayectoria de profesionales del área, conocerán la importancia del resguardo del conocimiento como valor más importante en las organizaciones exitosas.

Modalidad On line

DIRIGIDO A

Organizaciones, empresas e instituciones tanto públicas como privadas, interesadas en potenciar el conocimiento de su personal y consolidarlo en su modelo de negocio.

Objetivos del Curso


  • Conocer los principios de la gestión del conocimiento.

  • Analizar los principales modelos para gestionar el conocimiento dentro de las organizaciones.

  • Comprender la importancia que tiene el desarrollar una cultura de conocimiento y del “saber hacer” dentro de las organizaciones.

  • Identificar las principales tecnologías que permiten la aplicación de la gestión del conocimiento en el mundo organizacional.

Pénsum


  • Creación del conocimiento organizacional.
  • Gestión del conocimiento: componentes esenciales y factores claves.
  • Importancia de la gestión del conocimiento en el ámbito organizacional.
  • Modelo de conocimiento organizacional de Nonaka y Takeuchi.
  • Modelo de flujo del conocimiento de Heisig.
  • Modelo de cadena de valor del conocimiento.
  • Modelo del Capital Intelectual.
  • Modelo de KPMG Consulting.
  • Principios esenciales en la gestión del conocimiento.
  • Ventajas significativas de la gestión del conocimiento.
  • Dificultades.
  • Medición de la gestión del conocimiento organizacional y su importancia.
  • Importancia de la tecnología.
  • Herramientas tecnológicas.
  • Sistemas o KMS en el ámbito organizacional.
  • Universidades Corporativas, garantía del éxito empresarial.
  • Farmatodo: Apostando al éxito a través de la gestión del conocimiento.
  • AES de la mano con la gestión del conocimiento.

LE INVITAMOS A VISUALIZAR EL SIGUIENTE VIDEO QUE LE PERMITIRÁ CONOCER CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO NUESTRO CURSO

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