Curso de Liderazgo para la Supervisión

Las empresas exitosas cuentan con buenos líderes, que saben cómo generar valor en otros para juntos despertar el talento colectivo. Al asumir posiciones de mando nos enfrentamos a un nuevo contexto en la organización, que requiere una actitud diferente, por lo tanto, la capacitación del profesional en competencias asociadas al liderazgo fomenta las mejoras en las funciones de dirección de personal.

El curso en línea de Liderazgo para la Supervisión brinda las herramientas para desarrollar la capacidad de influir en otros y alcanzar resultados efectivos, implementando técnicas de liderazgo que permitan apoyar el desarrollo y motivar las competencias de los integrantes de la organización con la intención de incrementar el talento colectivo.

Modalidad On line

DIRIGIDO A

Organizaciones, empresas e instituciones tanto públicas como privadas, interesadas en desarrollar competencias de liderazgo en su personal, potenciando la influencia y capacidad de conducción de personas.

Objetivos del Curso


  • Proporcionar un marco contextual sobre el liderazgo, cualidades, características y funciones.

  • Establecer los tipos de liderazgo, sus modelos más conocidos: autoritario, democrático, rienda suelta y situacional.

  • Entender el liderazgo basado en los cuatro arquetipos de personalidad.

  • Aprender las diferencias entre ser jefe y ser líder.

  • Liderazgo como compromiso y servicio.

Pénsum


  • Definiciones de liderazgo.
  • Cualidades de un líder.
  • Características del líder.
  • Funciones del líder.
  • Líder autoritario.
  • Líder participativo.
  • Líder rienda suelta.
  • Líder situacional.
  • Personalidad pantera.
  • Personalidad búho.
  • Personalidad delfín.
  • Personalidad pavo real.
  • 10 diferencias entre ser jefe y ser líder.
  • Jefe vs Líder.
  • Liderazgo es compromiso y servicio.
  • Un maestro líder.

LE INVITAMOS A VISUALIZAR EL SIGUIENTE VIDEO QUE LE PERMITIRÁ CONOCER CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO NUESTRO CURSO

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