Preguntas frecuentes

Acerca de la formación online empresarial

La formación online empresarial es un sistema de aprendizaje virtual que puede realizarse desde cualquier lugar en una computadora con acceso a Internet, es una herramienta que busca facilitar la experiencia de capacitación, permitiendo establecer procesos de enseñanzas para formar y desarrollar al personal.

Gracias a su fácil implementación y múltiples beneficios miles de organizaciones a nivel mundial utilizan esta potente metodología para su plan de entrenamiento corporativo.

  1. Ahorro de costos: con la metodología de formación online, su empresa podrá entrenar y capacitar a sus colaboradores con un 70% de ahorro vs los programas de capacitación presencial, ya que evita los traslados, hospedajes y gastos en refrigerios, generando así mayor eficiencia en su negocio. Gracias a la metodología e-learning se desplazan los contenidos, no las personas.
  2. Mayor aprovechamiento del talento: La formación de cada participante se realiza de forma asincrónica, es decir a su propio ritmo, sin interrupción de las labores cotidianas de su trabajo. Adicionalmente le permitirá a sus colaboradores formarse en un ambiente amigable, fácil y cómodo para su desarrollo.
  3. Efectividad: cuando se organiza una capacitación de tipo presencial el tiempo es limitado, es decir, debe realizarse en un lapso y espacios muy concretos; sin embargo, la formación online permitirá a sus colaboradores formarse en el horario de su conveniencia, generando un incremento activo en sus conocimientos.
  4. Sólidas estadísticas: gracias a la formación online y a plataformas calificadas como Formación2.0, su empresa podrá contar con estadísticas, reportes e indicadores de gestión que permiten visualizar el avance y monitorear el seguimiento de su colaborador y del grupo en general.
  • Reducción de un 70% de costos respecto a la formación presencial.
  • Acceso de la capacitación a un mayor número de trabajadores, sin limitaciones geográficas y estandarizando los procesos de formación.
  • Aprovechar el hábito de la creciente cultura digital para formar y capacitar al personal.
  • Disponibilidad de los contenidos 24/07, desde cualquier lugar con una conexión a Internet.
  • Su colaborador se forma a su propio ritmo, permitiéndole profundizar en los contenidos en un mayor lapso de tiempo, adicional cuenta con acompañamiento personalizado del tutor virtual.

Acerca de nuestros servicios

Es una plataforma innovadora de formación online, desarrollada para las empresas y organizaciones que desean capacitar a su personal en programas y cursos totalmente elaborados en las principales competencias del mundo laboral, permitiéndoles un acceso las 24 horas del día, los siete días de la semana, desde cualquier lugar con una conexión a Internet.

Ofrece servicios de capacitación online de programas y cursos en las principales temáticas del mundo empresarial para la capacitación de colaboradores.

Porque su empresa está adquiriendo una solución “llave en mano” diseñada por académicos y gerentes experimentados que sintetizan su aprendizaje profesional en una solución probada en diversos países de América Latina.  Es decir, su empresa, no invertirá tiempo en el desarrollo de contenidos, ni en la administración de plataformas. Cuando una organización contrata nuestros servicios, un equipo multidisciplinario se encarga de dar soporte y asistencia para lograr la mejor experiencia del participante.

  • Calidad en la formación: su empresa contará con capacitación de alta calidad a un precio accesible.
  • Herramientas de aprendizaje: numerosos recursos para profundizar los conocimientos en cada lección.
  • Tutor virtual: sus colaboradores contaran con acompañamiento personalizado en los procesos de aprendizaje.
  • Contenidos: contamos con un equipo de expertos para el desarrollo de contenidos y así su empresa conforme potentes diplomados online.
  • Servicio permanente: soporte y apoyo a los usuarios garantizando la facilidad en el uso de la plataforma y en el proceso de formación.
  • Certificados: el participante podrá imprimir su diploma como respaldo del conocimiento adquirido.
  • Recursos multimedia: material didáctico para facilitar la formación y capacitación de sus colaboradores.
  • Experiencia: más de 30.000 participantes en Latinoamérica han confiado en nuestra solución de formación online corporativa.
  • Amplias estadísticas: reportes con indicadores de gestión que le permitirá monitorear el seguimiento de cada participante y del grupo en general.
  • Más eficiencia: en el uso de los presupuestos de capacitación y en los tiempos para implantar una solución online empresarial.
  • Mayor competitividad: sus colaboradores pueden formarse y actualizarse permanentemente.
  • Productividad: cada participante va a su propio ritmo, sin interrupción de las labores cotidianas de su equipo.
  • Formación a todo nivel: podrá capacitar y profesionalizar a más personas sin pagos extras por licencias ni matriculas adicionales.
  • Autonomía del conocimiento: Formación2.0 está disponible 24/7 desde cualquier dispositivo con conexión a Internet.
  • Reducción de costos: 70% de ahorro con respecto a los programas tradicionales de capacitación presencial.

Formación2.0 le ofrece a su empresa formar y capacitar a su personal con más calidad, mayor disponibilidad y a menor precio.

El acceso a nuestros programas se establece únicamente con la asignación de “usuario” y “contraseña”. Se facilita el ingreso al participante una vez sean autorizados previamente por la empresa, lo que garantiza la confidencialidad y control de su personal que se está capacitado.

Acerca de los recursos

Nuestros programas y cursos cuentan con diversos recursos didácticos equilibrados para la facilidad de formación de sus colaboradores, se disponen de videos (de bienvenida, expertos y de contenidos), clips de películas, libros digitales, casos de estudio, artículos, infografías, interactivos y pruebas de conocimientos. Todo un amplio grupo de recursos para mejorar la capacitación de los participantes.

Cada participante cuenta con recursos didácticos que ayudan en la formación y capacitación:

  • Videos de bienvenida que explica el contenido y el funcionamiento de los recursos.
  • Videos de contenidos que desarrollan el material informativo vinculado a las temáticas.
  • Videos de expertos que exponen los conocimientos e información de interés, según el área de aprendizaje.
  • Clips de películas o segmentos editados para que los participantes puedan observar, analizar y establecer conclusiones de temáticas.
  • Audios o podcast que contienen información sintetizada de las lecciones y le permiten al participante fijar los conceptos clave.
  • Tips y definiciones diseñadas especialmente para cada área de estudio presentando brevemente información clave.
  • Artículos de contenidos redactados para exponer información y conceptos de cada módulo de aprendizaje, cortos y adaptados a cada programa.
  • Casos de estudio, hechos del mundo organizacional donde se evidencian situaciones y prácticas utilizadas asociadas a las temáticas de estudio.
  • Pruebas de conocimiento con preguntas que permiten evaluar los conocimientos adquiridos por los participantes.
  • Infografías para explicar de manera gráfica, visual y sintética la información facilitando el aprendizaje.

Acerca de los aspectos técnicos

  • Permite el acceso a través de todo tipo de dispositivo electrónico con conexión a Internet (computadoras, laptops, smartphones, tablets)
  • Interacción a través de una gran variedad de formatos (videos, pdf, infografías, textos, audios, chats, pruebas, entre otras)
  • Amplios recursos para la formación a través de números métodos seleccionados para balancear el aprendizaje.
  • Interactividad entre los participantes y el tutor virtual.
  • Diseño de una plataforma robusta e intuitiva, fácil de usar y navegar para potenciar la capacitación digital de sus colaboradores.

Los participantes deben tener acceso a equipos con conexión a Internet y navegadores actualizados (Google Chrome, Explorer, Microsoft Edge y Firefox) para gestionar el correcto funcionamiento de la plataforma.

Adicional, recomendamos que el participante cuente con un lector PDF en su equipo para el material de lectura que se encuentra en este formato.

No, la navegación en Formación2.0 es muy sencilla e intuitiva. Los participantes sólo deben tener un conocimiento básico del uso de computadoras e Internet.

Sí, el sistema está preparado para enviar alertas a través de correos electrónicos. Por otra parte, se cuenta con un tutor virtual que también puede generar alertas individuales y motivar a los participantes a continuar avanzando.

Adicional, también se pueden colocar banners y/o mensajes especiales en los sites, que los participantes visualicen una vez que ingresen a la plataforma para continuar con su formación.

Acerca de las métricas

Tenemos disponibles un conjunto de reportes que se pueden descargar en todo momento, los cuales permiten evaluar el desempeño de cada uno de los participantes. El análisis de estos reportes permite establecer indicadores de éxito en la capacitación online en nuestros programas.

Nuestro servicio incluye un reporte mensual, que resume los principales indicadores que su empresa requiera y que serán acordados previamente. Dentro de los principales indicadores están:

  • Participantes activos (logueados) vs inactivos (no logueados)
  • Participantes aprobados, indicando fecha de culminación y nota final en el programa o curso.
  • Control de participación a lo largo del contenido del programa.
  • Días y horas de mayor conexión.
  • Tiempo promedio por sesión.

Sí, con un acceso autorizado, una o varias personas podrán acceder a los reportes en el momento que lo requieran y disponer de la información para su propia evaluación de indicadores.