Programa de Teletrabajador 2.0

El Teletrabajo es una modalidad innovadora implementada cada vez más por las grandes, medianas y pequeñas empresas, en donde sus colaboradores pueden realizar las actividades laborales desde cualquier lugar fuera de la infraestructura de la organización.

El Programa Teletrabajador 2.0 le permitirá generar en los miembros de su empresa estrategias necesarias para establecer una dinámica laboral desde cualquier lugar, aumentando la productividad a través del uso de la tecnología y las comunicaciones (TIC´s). Adicional, el participante podrá desarrollar competencias como la comunicación, planificación, tolerancia, energía, iniciativa entre otras; con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos por la organización con éxito.

Modalidad On line

DIRIGIDO A

Organizaciones, empresas e instituciones tanto públicas como privadas, interesadas en desarrollar competencias de comunicación y planificación en su personal, potenciando la productividad de sus colaboradores.

Objetivos del Programa


  • Conocer la metodología de trabajo a distancia y saber identificar las características que debe poseer un teletrabajador.

  • Reconocer las competencias necesarias para trabajar a distancia, cumpliendo una serie de normativas establecidas por el supervisor inmediato.

  • Brindar las herramientas necesarias para generar una buena comunicación con el supervisor inmediato.

  • Aprender a planificar el tiempo para conseguir la meta planteada.

Pénsum


Materia: Trabajo tradicional vs. Trabajo a distancia

  • Beneficios
  • Cambio cultural
  • Formas del teletrabajo
  • Ventajas y desventajas
  • Reglas básicas

Materia: Características de un teletrabajador

  • La organización en el trabajo
  • Autodisciplina
  • Trabajo por objetivos

Materia: Factores influyentes

  • Organización dispuesta
  • Jefe que pueda supervisar el teletrabajo
  • Un teletrabajador
  • Tareas teletrabajables
  • Lugares adecuados de teletrabajo

Materia: Las competencias del teletrabajador

  • Capacidad de planificación y organización
  • Productividad
  • Gestión y logro de objetivos
  • Orientación a resultados con calidad

Materia: El impacto de las competencias

  • Responsabilidad personal
  • Flexibilidad y adaptación
  • Tolerancia a la presión del trabajo
  • Comunicación efectiva
  • Iniciativa- Autonomía
  • Dinamismo – Energía

Materia: Día a día del teletrabajador

  • Organización personal
  • Confianza en uno mismo
  • Organización de mi centro de trabajo

Materia: Efectividad

  • Proyectos y tareas
  • Peligros en el entorno digital
  • Descanso
  • Cuidado de uno mismo y ejercicios diarios
  • Administración del tiempo

Materia: Comunicación del teletrabajador

  • Comunicación diaria con el equipo
  • Comunicación y el criterio utilizado
  • Aprender a decir que no
  • Asertividad

Materia: Aprendiendo de las experiencias del teletrabajo

  • Manejo de las emociones
  • Algunas preguntas para plantearme
  • Casos
  • Decálogo del teletrabajador

LE INVITAMOS A VISUALIZAR EL SIGUIENTE VIDEO QUE LE PERMITIRÁ CONOCER CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO NUESTRO PROGRAMA

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